Alô Sindicato!!!

“É preciso que os líderes façam pela sociedade e pelas pessoas o que a primavera faz pelas flores”.  

                                                                                                                                   Pablo Neruda

"AS PALAVRAS CONVENCEM, O EXEMPLO ARRASTA!!!"

CANSEI DE SER DESVALORIZADO!!!

COMO UMA CATEGORIA TÃO IMPORTANTE PARA O PAÍS

EM ALGUNS ESTADOS NÃO TEM PISO SALARIAL E BENEFÍCIOS?

LUTE POR SEUS DIREITOS E DIGNIDADE!!!

Tire apenas 30 minutos do seu tempo e leia todas as páginas desse blog

Precisamos conhecer os problemas da categoria, refletir, agir e mudar a realidade.

OBS: Esse blog é atualizado nas demais páginas, leiam, reflitam.... Por gentileza, desconsidere os erros gramaticais. 




CAROS COLEGAS TSTs ESSE BLOG FOI ELABORADO COM O OBJETIVO QUE TODOS CONHEÇAM E EXIJAM DOS SEUS REPRESENTANTES (SINDICATO) AÇÕES NECESSÁRIAS PARA MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA E DE TRABALHO PARA OS PROFISSIONAIS PREVENCIONISTAS. 

"O ANALFABETO POLÍTICO

O pior analfabeto é o analfabeto político. Ele não ouve, não fala, nem participa dos acontecimentos políticos. Ele não sabe o custo de vida, o preço do feijão, do peixe, da farinha, do aluguel, do sapato e do remédio dependem das decisões políticas.

O analfabeto político é tão burro que se orgulha e estufa o peito dizendo que odeia a política. Não sabe o imbecil que, da sua ignorância política, nasce a prostituta, o menor abandonado, e o pior de todos os bandidos, que é o político vigarista, pilantra, corrupto e lacaio das empresas nacionais e multinacionais."  Bertolt Brecht

PARA ALUNOS TST: VOCÊ DEVE ESTÁ PERGUNTANDO PORQUE AS EMPRESAS ESTÃO PAGANDO SALÁRIO DE R$ 700,00 E A DIFICULDADE DE ESTÁGIO NA ÁREA?  


Para entender: Muitos sindicalistas TST não querem o piso salarial porque se beneficiam devido o tempo de experiência, o novato não consegue sobreviver e muda de categoria, dentre outros acordos, veja o exemplo da Construção Civil, muitas construtoras são fiscalizadas pelo MTE diariamente e precisam de um TST experiente e ele cobra o seu valor salarial. Como um aluno pode ter a experiência necessária  e esses mesmos TSTs são orientados pelos os próprios sindicalistas não articular estágio e não ensinar, somente o necessário "ENTREGAR EPI", por isso, muitos alunos procuram o engenheiro de segurança.  QUEM É O CULPADO? É O SINDICATO!!! O sindicato deveria articular campanhas nas escolas ensinando aos alunos TSTs sobre a importância da união da categoria, participar do sindicato, contribuir com informações sobre  o estágio na formação de  bons profissionais, como o TST pode contribuir com as mudanças necessárias para o futuro da categoria, políticas para a criação do piso e benefícios, etc.


DEMOROU!!! NO BRASIL, JÁ EXISTE PROPOSTA DE EMPREGO COM SALÁRIO ABAIXO DO MÍNIMO LEGAL.


MAS... NENHUM TRABALHADOR BRASILEIRO NÃO PODE RECEBER SALÁRIO  ABAIXO DO MÍNIMO LEGAL, ESTÁ NA CONSTITUIÇÃO? 


TEM CERTEZA? VAI PENSANDO... É BRASIL!!!!


VOCÊ SABIA: Que existem empresas no Brasil, que paga salario abaixo do mínimo, paga salário hora, ou seja, proporcional. Existem decisões judiciais favoráveis que entende que a empresa pode pagar salário abaixo do mínimo legal, resumindo.... empresa junto com sindicato podem assinar um acordo coletivo com pagamento de acordo com jornada proporcional de trabalho.    


LEIA AS PÁGINAS DESSE BLOG E VOCÊ VAI ENTENDER!!! 




EXTRA, EXTRA, EXTRA!


ESSA SEMANA NOS CLASSIFICADOS!!!!

EMPREGO PARA TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO, EXPERIÊNCIA NO MÍNIMO 02 ANOS, TER O CURSO DE ASSESSOR TÉCNICO EM BRIGADA DE INCÊNDIO E VÁRIOS OUTROS CURSOS DA ÁREA. SALÁRIO R$ 700,00 "PAGAMOS MAIS DO QUE SALÁRIO MÍNIMO!!!" EMPRESA DE GRANDE PORTE com filiais em vários estados no país.

SE A MODA PEGA!!!

SER UM PROFISSIONAL SST, RISCOS EM RESPONDER PROCESSO CRIMINAL, RESPONSABILIDADES, ETC E RECEBER UMA PROPOSTA SALARIAL DE R$ 700,00.

VOCÊ SABIA QUE A EMPRESA PODE PAGAR A PARTIR DE UM SALÁRIO MÍNIMO (R$ 622,00) PARA TST. NOS ESTADOS QUE NÃO TEM UM PISO SALARIAL E BENEFÍCIOS.

"Salário mínimo de acordo com o preceito constitucional "salário mínimo fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender às suas necessidades vitais básicas e às de sua família, como moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, reajustado periodicamente, de modo a preservar o poder aquisitivo, vedada sua vinculação para qualquer fim" (Constituição da República Federativa do Brasil, capítulo II, Dos Direitos Sociais, artigo 7º, inciso IV). Foi considerado em cada Mês o maior valor da ração essencial das localidades pesquisadas. A família considerada é de dois adultos e duas crianças, sendo que estas consomem o equivalente a um adulto. Ponderando-se o gasto familiar, chegamos ao salário mínimo necessário" Dieese

O VALOR REAL DO SALÁRIO PARA OS TSTs e os DEMAIS TRABALHADORES BRASILEIROS:
http://www.dieese.org.br/rel/rac/salminMenu09-05.xml 

E A PROPOSTA DE SALÁRIO DE R$ 700,00.......

QUEM É O CULPADO? O QUE É SINDICATO MESMO? COMO FUNCIONA UM SINDICATO? COMO CRIA UM PISO SALARIAL? E OS DEMAIS BENEFÍCIOS (VALE ALIMENTAÇÃO, AUXILIO-CRECHE, PRL, ETC)? 

LEIA O BLOG...........

Apesar da revolta “(...) eu lá quero saber desse sindicato que não faz nada, etc....” essa é a frase mais ouvida em roda de conversas de técnicos em segurança do trabalho. Os Técnicos em Segurança do Trabalho não se interessem em se organizar, lutar por melhores salários e dignidade. PASMEM!!! Um TST não saber o que é um sindicato? Como funciona? E a sua importância para categoria? 

O objetivo desse blog é organizar os profissionais TST para a criação do piso salarial e os benefícios da categoria e estimular a participação de todos os profissionais TST no sindicato, associação, etc, ou seja, nas decisões para o futuro da categoria.


Vamos ao que interessa, para um melhor aprendizado elaborei esse blog com perguntas e respostas sobre as principais dúvidas dos trabalhadores (leia as demais páginas desse blog).

É correto filiar-se um sindicato? Mesmo sendo inoperante?

Claro que sim!!! Todos devem filiar-se ao sindicato para renovar a diretoria e mudar o rumo da categoria. Somente os filiados podem se candidatar, votar e ser votado numa eleição.

Divulgue esse blog, participe com dicas, críticas, opiniões, etc.

TST SEJA UM LÍDER NA SUA EMPRESA E TAMBÉM NA SUA CATEGORIA!!!

Saudações SST.